ЛУЧШЕ МЕНЬШЕ, ДА ЛУЧШЕ

Я долго сомневалась, публиковать это или нет.Потому что это не про «как правильно».И не про HR.Это бизнес-рассказ про деньги, решения и взрослое управление.Я более 5 лет работала в кадровом и управленческом консалтинге.В том числе в проектах уровня SteepKinsey (сейчас – «Иванов и друзья»).И почти в каждом кейсе видела одно и то же:– вечные вакансии— раздутый HR— активность без результата— экономию «на входе» и потери «на выходе»– и искреннее непонимание: где утекают деньги?Этот рассказ – реальная история бизнеса,который долго «работал правильно»,но пришёл в управленческий тупик. 2 части. 17 глав.Без HR-сказок.Без глянца.Через конфликты, сомнения, сопротивление и управленческие решения.Про: – имитацию бурной деятельности— текучку, которую не считают в деньгах— обучение, которое не лечит— иллюзию экономии— страх платить больше— и момент, когда собственник наконец задаёт вопрос:«А где здесь деньги?»