
Вы держите в руках книгу, которая, возможно, отличается от большинства изданий по управлению изменениями. Она не предлагает «пять простых шагов к успешной трансформации» и не обещает «секретных техник», которые гарантированно сработают. Вместо этого она предлагает нечто более ценное – понимание.
Эта книга – результат многолетней практической работы по трансформации бизнесов и одновременно – глубокого изучения методологических оснований управления.