
Как руководить теми, кто старше и опытнее, если вам всего 25?
Когда вас повышают, а вчерашние коллеги смотрят с прищуром, кажется, что вы попали в ловушку. «Они знают больше», «Они не будут меня слушать», «А что, если я ошибусь?» – эти мысли знакомы каждому молодому лидеру.
Яна Нарбаева, молодой руководитель отдела обучения с опытом управления в крупной компании на 28 тысяч сотрудников, доказывает: молодость – это не проблема, а конкурентное преимущество.
Это практическое руководство, в котором нет воды. Только реальные инструменты:
– Скрипты для первого дня и знакомства с командой.
– Формулы постановки задач для опытных сотрудников (чтобы не саботировали).
– Алгоритмы сложных разговоров и увольнений без чувства вины.
– Чек-листы для «быстрых побед» и завоевания авторитета.
Эта книга поможет вам найти подход к старшим поколениям, создать команду мечты и стать тем лидером, за которым хочется идти.
Помните: ваш возраст – это не баг. Это ваша суперсила.