
Вы правда управляете людьми или просто тушите пожары? Если команда молчит, сроки ползут, а решения возвращаются к Вам снова и снова, дело не в мотивационных речах. Вы увидите, где власть помогает работе, а где незаметно портит людей, разговоры и результат. Вы перестанете тащить всё на себе, начнёте раньше слышать плохие новости, сможете собрать команду, которая спорит по делу, а не бережёт удобство начальника. Вы узнаете, как закрывать лишние проекты, отдавать решения без потери контроля, говорить с сильными трудными людьми и не платить доверием за красивые цифры. Эта книга для тех, кто устал быть главным пожарным и хочет, чтобы организация взрослела, думала и работала без постоянного толчка сверху.