Лекции по менеджменту

Курс основан на программе для Высших учебных заведений РФ.

01.Определение менеджмента. Функции менеджмента

02.Эволюция менеджмента. Этапы и школы развития менеджмента до середины XX века

03.Развитие менеджмента во второй половине ХХ века. Современные научные подходы в менеджменте

04.Методы управления. Законы и принципы менеджмента

05.Определение понятия организация

06.Типы структур и форм организаций

07.Цели и миссия организации. Процесс установления целей организации

08.Типы организаций по взаимодействию с внешней средой

09.Типы организаций по взаимодействию подразделений

10.Типы организаций по взаимодействию с человеком

11.Эдхократическая, предпринимательская и партисипативная организации

12.Адаптация человека к организационному окружению. Ролевые конфликты

13.Сущность управленческой деятельности. Уровни управления, объект и субъект управления

14.Взаимодействие человека и организации. Ролевой и личностный аспекты вхождения человека…

15.Виды управленческих решений. Процесс принятия решений

16.Типы управленческих стратегий. Выработка стратегии

17.Отбор персонала. Оценка сотрудников и прием их на работу. Управление трудовыми ресурсами

18.Авторитарный, демократический, либеральный и многомерный стили руководства

19.Управленческое взаимодействие в организации

20.Управленческое воздействие менеджера на подчиненных

21.Управление конфликтами, изменениями и стрессами

22.Общая характеристика мотивации. Теории мотивации

23.Теория справедливости Дж. Адамса. Теория усиления В. Ф. Скиннера. Теория атрибуции Г. Келли

24.Теория постановки целей Э. Локка

25.Руководство командой. Координация работы организации. Контроль и корректировка планов

26.Прогнозирование и планирование в работе менеджера

27.Власть и личное влияние

28.Делегирование полномочий. Ответственность и полномочия

29.Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации

30.Основные тенденции развития компаний в будущем

© ИДДК